他希望产业工人们抱着“学无止境、技无止日”的态度,在“赛”中找差距,在“学”中补短板,培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神,营造“比学赶超”的良好氛围,努力为我省“重要窗口”建设、争创社会主义现代化先行省和高质量发展、建设共同富裕示范区建功立业。
比赛期间,杨宝明一行还参观考察了温州杭钢水务公司,并在现场召开了产改工作调研,在分别听取杭钢集团、紫光环保关于生产经营、产改工作的汇报后,杨宝明首先对杭钢集团、紫光环保对产改工作的高度重视以及对本次比赛的高质量承办表示充分肯定和衷心感谢!下一步,杭钢集团、紫光环保要在产改工作取得较好进展的基础上,一是要进一步提高政治站位,充分认识产改工作对于推进高质量发展建设共同富裕示范区的重大意义,加快高素质技能人才队伍建设。二是要进一步深化企业民主管理,加大在产业工人中开展“推优入党”工作力度,努力把产业工人队伍中的技术能手、青年专家、优秀工人等更多吸收到党组织中来,并落实好工会法赋予工会的各项权利和义务。
此次竞赛共吸引了包括浙能集团、秦山核电、三门核电以及杭钢下属子公司组成的14支代表队近50名选手参赛。竞赛分为理论知识竞赛和实际操作竞赛,其中理论知识成绩占总分的30%,实际操作项目占总分的70%。试题依据《化学检验员》高级工为基础,增加部分技师内容和知识点。根据比赛得分,最终评选出6个团队奖、8个个人奖和1个优秀组织奖。其中,来自紫光环保温州公司林元昆、三门公司杨琴、温州公司郭婧分别获得个人第一名、第二名和第八名,紫光一队获得团体金奖、紫光二队和温州公司队获得团体铜奖,温州公司获得优秀组织奖。
通过此次竞赛,有利于进一步提高给排水化学检验员的技能水平和操作能力,创造了学技术、练本领、强素质的“比学赶超”氛围。